Scientists have used an algorithm to plot huge data collected from 1.5 million people to define four distinct asmenybė tipai
Greek physician Hippocrates had said that there are four bodily humours shaped žmogiškas elgesys which then has resulted in four basic asmenybės tipai in humans. There haven’t been considerable scientific data to support his theory and thus it has been rejected from time to time. The concept of asmenybė in psychology has largely remained controversial. Many studies have been performed on smaller groups and thus the results generated haven’t been universally accepted as they are difficult to replicate. There has been no scientific data till date to support the concept of personality types.
This notion can finally change as a new study published in Nature Žmonių behaviour has shown that there are four unique clusters of personality types in žmonės thereby declaring that Hippocrates’ theory was indeed scientifically true. Researchers from Northwestern University have used a massive number of 1.5 million participants in their study to develop a data set. They collected information from four questionnaires for its 1.5 million respondents and combined data retrieved from John Johnson’s IPIP-NEO, the myPersonality project and the BBC Big Personality Test datasets. These questionnaires had between 44 to 300 questions and have been comprehensively designed by researchers over years. People voluntarily take these internet quizzes in order to receive feedback on their personality and all this useful data is now available to researchers worldwide for their own investigation and analyses. Only because of the power of internet that it is possible to collect such data easily and all information can be logged. Earlier questionaries’ had to be physically distributed and collected, which required huge manpower and was geographically limited. The most powerful aspect of the current study is the utilization of already available data.
Kai mokslininkai bandė surūšiuoti duomenis naudodami tradicinius klasterizacijos algoritmus, jie patyrė netikslius rezultatus, kurie neaiškiai pasiūlė 16 asmenybės tipų. Taigi jie nusprendė pakeisti savo strategiją. Pirmiausia jie naudojo standartinius klasterizacijos algoritmus turimiems duomenims ieškoti, tačiau nustatė papildomų apribojimų. Jie kvadrantinėje diagramoje nubrėžė, kaip duomenų rinkinys išreiškia penkis plačiausiai pripažintus asmenybės bruožus: neurotiškumą, ekstraversiją, atvirumą, malonumą ir sąžiningumą. Šie bruožai, vadinami „didžiuoju penketu“, yra laikomi patikimiausiomis ir atkartojamiausiomis žmogaus asmenybės sritimis. Žvelgdami į siužetus, mokslininkai pastebėjo keturis pagrindinius asmenybės tipus, pagrįstus jų aukštesne grupe. Jie žengė į priekį ir patvirtino naujų grupių tikslumą per paauglius berniukus, kurie laikomi tuščiagarbiais ir savanaudiškais, ir yra neabejotinai didžiausia „savarankiškų“ panašių žmonių grupė iš skirtingų demografinių rodiklių.
Šios keturios skirtingos grupės apibrėžiami kaip santūrūs, sektinų pavyzdžiai, vidutiniai ir į save orientuoti.
a) Rezervuoti žmonės nėra atviri, bet yra emociškai stabilūs. Jie yra intravertai ir dažniausiai malonūs bei sąžiningi. Šis bruožas yra neutraliausias, nepaisant amžiaus, lyties ar demografijos.
b) Vaidmenų modeliai nors ir mažai neurotiškų charakteristikų, tačiau pasižymi dideliu kitų ir turi lyderio savybių. Jie yra malonūs, atviri ir lankstūs naujoms idėjoms ir dažniausiai yra patikimi. Moterų šioje grupėje buvo pastebėta daugiau. Ir dėl akivaizdžių priežasčių žmonėms, vyresniems nei 40 metų, nes tikimybė būti pavyzdžiu didėja su amžiumi. Autoriai teigia, kad esant daugiau pavyzdinių pavyzdžių, gyvenimas gali būti lengvas ir patogus.
c) vidutiniai žmonės yra labai ekstravertai ir neurotiški, ir tai yra labiausiai paplitęs tipas. Šie žmonės paprastai turi vidutinį visų bruožų balą ir šioje grupėje moterų yra šiek tiek daugiau nei vyrų. Pasak autorių, tai būtų „tipiškas“ žmogus.
d) Į save orientuoti žmonės kaip rodo šis terminas, yra labai ekstravertiški, bet ne atviri. Jie taip pat nėra malonūs, sąžiningi ar darbštūs. Tikimasi, kad šioje grupėje bus daugiau paauglių, ypač berniukų. Ir šioje grupėje nėra vyresnių nei 60 metų moterų.
„Vidutinis“ asmenybės tipas gali būti laikomas „geriausiu“ arba „saugiausiu“.
Taip pat nustatyta, kad žmonėms bręstant, ty nuo paauglystės iki vėlyvo pilnametystės, asmenybės tipai dažnai keičiasi arba keičiasi iš vieno tipo į kitą. Pavyzdžiui, jaunesni nei 20 metų žmonės paprastai yra labiau neurotiški ir mažiau malonūs, palyginti su vyresniais suaugusiaisiais. Tokie plataus masto tyrimai rodo geresnius rezultatus, tačiau reikia toliau tirti, kaip šios charakterio savybės keičiasi su amžiumi. Priimtą metodiką ekspertai pažymėjo gana tvirta. Toks tyrimas yra ne tik įdomus, bet ir gali būti naudingas samdant darbuotojus ieškant potencialių žmonių, kurie tiktų konkrečiam darbui ar organizacijai. Tai gali būti naudinga priemonė psichikos sveikatos priežiūros paslaugų teikėjams, kad jie galėtų įvertinti asmenybės tipus, turinčius ypatingų bruožų. Jis taip pat gali būti naudojamas pažinčių paslaugoms, norint sutikti tinkamą partnerį arba visiškai priešingai, net jei manoma, kad „priešingybės traukia“.
***
{Galite perskaityti pradinį tyrimo dokumentą spustelėję toliau pateiktą DOI nuorodą cituojamų šaltinių sąraše}
Šaltiniai)
Gerlach M ir kt., 2018. Tvirtas duomenimis pagrįstas metodas identifikuoja keturis asmenybės tipus keturiuose dideliuose duomenų rinkiniuose. Gamta Žmogaus elgesys. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
